Chef de service vie associative

92700 Colombes, Île-de-France
Voie statutaire ou contractuelle
Filière Administrative
Catégorie A

A propos de Nous

Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.

Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/ Homme AFNOR.

Votre mission, si vous l'acceptez

Encadre les 12 agents qui composent le service :

  1. Coordination de la vie associative (trois coordinateurs) ;

  2. Accueil (deux agents Maison des associations, trois agents Espace Jacques-Chirac) ;

  3. Ressources (une assistante de direction, un responsable technique, un logisticien des locaux) ;

  4. Jumelage et coopération (un chef de projet).



  • Pilote la Maison des associations, à la double fonction de local et d’offre de services

adaptée aux besoins des associations : espaces de travail, outils informatiques, RDV

individuels, formations, ressources.

  • Élabore, pilote et met en œuvre un projet de service : état des lieux de l’activité,

définition des perspectives et projets du service et mise en cohérence des moyens

humains et financiers alloués.

  • Garantit les dispositifs de soutien financier aux associations, dans un objectif de

transparence, de clarification des critères d’attribution et d’harmonisation de l’aide

indirecte apportée (matériel, prêts de locaux, outils de communication).

  • Assure le pilotage des événements du service dont le Forum annuel des associations, de la conception à l’évaluation.

Le profil idéal, selon nous

  • Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales et du tissu associatif

  • Maîtrise du cadre juridique et règlementaire de la vie associative et des règles relatives aux subventions et aux modalités de conventionnement avec les associations

  • Expérience en management

  • Esprit d’analyse, de rédaction et de synthèse

  • Capacité de reporting

  • Rigueur administrative, sens de l’organisation et du travail en transversalité

  • Disponibilité (soir et weekend) et réactivité attendues

  • Permis B souhaité – déplacements ponctuels dans la commune

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    En postulant à une offre d’emploi de la COMMUNE DE COLOMBES, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@mairie-colombes.fr.