chef de service de la police municipale (f/h)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Assurer la gestion hiérarchique et fonctionnelle de l’ensemble des unités  de la PM dont il dirige, coordonne et contrôle l’activité

Assurer l’intérim du Directeur en son absence

Mettre en application les pouvoirs de police du Maire

Mettre en application les pouvoirs judiciaires sous l’autorité du Procureur de la République (APJA)

Procéder au suivi des procédures administratives, juridiques et logistiques du service

Assurer la veille juridique

Garantir la mise en place d’actions coordonnées entre les services municipaux et les forces de sécurité de l’Etat afin de faire respecter l’ensemble des pouvoirs du Maire

Organiser et garantir les réponses aux sollicitations de réquisition demandées par les autorités compétentes

Participer aux instances internes et externes

Rendre compte de l’activité du service auprès de sa hiérarchie et des élu.es

Participer à la mise en œuvre du budget de la PM et en assurer le suivi

Contrôler et assurer le suivi des différents rapports (informations, interventions, mise à disposition …)

Garantir le lien entre les services ASVP, CSU et PM

Assurer le respect des mesures de sécurité

Dirige le bureau de formation et participe à la formation du personnel

Préparer les dispositifs engageant la PM sur le terrain et assurer la responsabilité des services d’ordre

Veiller au bon entretien des véhicules, de l’armement, des matériels en lien avec le chef du BCO

Maintenir un lien constant avec les services extérieurs

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel métier

Capacité rédactionnelle et de synthèse

Connaissance du Code de déontologie et des règles internes au service

Connaissance du Code pénal, de la procédure pénale, du Code de la route, du Code de la santé publique, du Code de la fonction publique

Connaissance des pouvoirs de police du Maire

Connaissances des règles de sécurité, des règles relatives au port, au transport et à la détention des armements

Connaissance de l’environnement territorial et sociologique

Identification  et relevé des infractions

Observation, analyse et le cas échéant gestion de situations

Comptes rendus hiérarchiques réguliers

Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité

Collabore avec les forces de sécurité de l’État

Respect de la voie hiérarchique

Capacité rédactionnelle (documents, des actes et rapports d’activité)

Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe

Être à l’écoute, faire preuve de sang froid et de maîtrise de soi

Respect de l’obligation de réserve, discrétion professionnelle