[DRH]Responsable de service Vie Administrative, Carrière et Paie

Au sein de la direction des ressources humaines, vous pilotez et assurez l’encadrement du service Vie Administrative,

Carrière-Paye composé de 11 agents.

Superviser la gestion des carrières et de la paie, garantir la sécurité juridique des actes administratifs pris par les

gestionnaires, veiller au respect des règles internes de fonctionnement.

• Encadrer, organiser, planifier et coordonner le travail des gestionnaires.

• Contrôler l’ensemble des documents rédigés par les gestionnaires.

• Assurer la mise en œuvre et la coordination de l’ensemble des opérations, dans le domaine concerné (carrières,

paies, préparation des fichiers pour les instances paritaires…) au regard des dispositifs législatifs et réglementaires.

• Participer à la définition des différentes procédures ainsi qu’à la mise en œuvre de la gestion intégrée

paies/carrières et veiller à leur application.

• Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de paie et carrières.

• Accueillir, informer et conseiller les agents et leur hiérarchie en matière de statut.

• Organiser les consultations de dossiers administratifs par les agents.

• Constituer une documentation propre à chaque domaine d’activité.

• Élaborer, éditer des requêtes de contrôle et de suivi de l’activité du secteur, fiabiliser les données du bilan social,

effectuer les statistiques et bilan activités