Gestionnaire carrière paye (F/H)

• Missions :

L’agent est en charge d'appliquer l'ensemble des processus permettant le déroulement de la carrière et de la paye des agents de son portefeuille (titulaires et contractuels)

• Activités :

Gestion administrative

- Constitution du dossier administratif,

- Rédaction des courriers et des actes administratifs,

- Gestion des absences, maladie ordinaire, accident du travail des non-titulaires,

- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents,

- Gestion de la situation individuelle des titulaires et contractuels, de la nomination jusqu’à la radiation des effectifs (évènements statutaires, congés bonifiés, arrêtés administratifs), en élaborant les actes administratifs et en rédigeant les courriers qui y sont liés (DUE, casier judiciaire, attestation pôle emploi),

Gestion de la paye

- Saisir et contrôler les éléments variables de paye puis vérification du calcul et de l’exécution de paye,

- Etablir des mandats de paiement et des titres de recettes,

- Etablir des déclarations de charges mensuelles (URSSAF…),

- Réceptionner et traiter les arrêts de travail de maladie ordinaire transmis par les agents,

- Etablir l’attestation de sécurité sociale dans le cadre des arrêts maladie,

- Constituer et transmettre le dossier de versement des indemnités journalières à l’organisme de prévoyance

Carrière

- Mise en place des avancements d’échelon, de grade de promotion interne, nomination suite à concours.