[DRH]Gestionnaire Accidents de travail/maladies professionnelles (F/H)

92700 Colombes, Île-de-France
Voie statutaire ou contractuelle
Filière Administrative
Catégorie C

A propos de Nous

Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.

Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/ Homme AFNOR.

Votre mission, si vous l'acceptez

La ville de Colombes a un projet ambitieux de santé, de prévention des risques professionnels et de qualité de vie et des conditions de travail pour ses agents.

Forte d’une équipe de 10 agents, le service Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) met en place de nombreuses actions : ergonomie dans les crèches, sport au travail, formations sur la communication pour établir des relations positives au travail, dispositif de signalement du harcèlement, …

Sous la responsabilité du responsable de secteur Administration santé et en binôme avec un second Gestionnaire AT MP, les missions du Gestionnaire AT MP sont les suivantes :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique relatif au suivi des accidents de travail et maladies professionnelles

  • Assurer la gestion administrative des dossiers CITIS des agents titulaires et stagiaires et des déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles des agents contractuels 

    • Réception et complétude des dossiers de déclarations CITIS en accident de service, de trajet et de maladie professionnelle

    • Déclaration des accidents et des maladies professionnelles sur les interfaces et préparation des feuilles de prise en charge

    • Rédaction et transmission des arrêtés et courriers afférents aux situations administratives des agents

  • Assurer la mise en place des expertises médicales auprès des médecins agrées spécialistes en lien avec le CITIS, les accidents de travail et les maladies professionnelles :

    • Programmation des rendez-vous médicaux auprès des médecins agrées spécialistes et suivi auprès de la médecine préventive , communication auprès des responsables hiérarchiques et des agents

    • Préparation des éléments à transmettre au médecin agréé spécialistes et communication sur les situations individuelles avec les acteurs de la médecine préventive

    • Transmission des conclusions médicales aux responsables hiérarchiques et aux agents

  •  Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord de l’accidentologie et maladie professionnelle et le tableau des préconisations médicales

  •  Transmettre les informations d’absence ayant un impact en paie au service Vie administrative carrière et paie

Le profil idéal, selon nous

Expérience

Une expérience en gestion administrative des ressources humaines serait appréciée

Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constituerait un atout

Connaissances techniques

- Connaissance des outils bureautiques, de recueil et de traitement des données

- Bonne capacité rédactionnelle (courriers, arrêtés…)

Autres connaissances (savoirs faire, savoir être)

- Rigueur, autonomie et organisation

- Sens de la discrétion, de la confidentialité et de l’écoute

- Esprit d’équipe et qualités relationnelles

- Empathie et capacité à gérer les émotions

 

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    En postulant à une offre d’emploi de la COMMUNE DE COLOMBES, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@mairie-colombes.fr.