Responsable du service Accueil Inscriptions et Régie Périscolaire

92700 Colombes, Île-de-France
Voie statutaire ou contractuelle
Filière Administrative
Catégorie A

A propos de Nous

Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants – INSEE 2014). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.

Votre mission, si vous l'acceptez

Sous l’autorité de la Directrice-adjointe Enfance-Éducation, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre

de la politique éducative de la Ville sur ses volets accueil des familles, inscriptions, facturation et gestion des

effectifs scolaires.

A ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu aux administrés et assurez une veille éducative du

territoire en terme de prospection et de prévision des effectifs scolaires afin d’être force de propositions.

Pour mener à bien ces missions, vous êtes secondé(e) dans vos missions par un adjoint en charge des agents

d’accueil. Le service se compose d’agents d’accueil, d’agents administratifs, de mandataires de régie, de trois

référents.

Le profil idéal, selon nous

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Scolaires :

- Conduire/piloter les études relatives à la prévision des effectifs scolaires et à l’adaptation de la carte scolaire

- Piloter les affectations scolaires des enfants (enfants dépendant de 2 écoles, enfants allophones, enfants de moins de trois ans…)

- Organiser les campagnes d’inscriptions aux activités et quotients familiaux

- Assurer la relation avec l’Éducation nationale tant au niveau des directions d’école qu’au niveau des deux inspections de circonscription

- Rédiger les courriers à l’attention des familles en lien avec l’activité du service

- Suivre le dossier de la nouvelle tarification

- Analyser et prendre en compte les évolutions du territoire et les demandes des familles

Accueil du public :

- Être garant de la qualité de l’accueil de l’usager au service et du respect des principes établis dans la Charte Marianne

- Favoriser le travail en transversalité et de coopération entre les services pour assurer la qualité de l’accueil de l’administré

Management :

- Encadrer, gérer et coordonner les agents placés sous sa responsabilité et contrôler la bonne exécution des missions

- Conduire le changement

- Instaurer des outils de pilotage, moderniser les méthodes de travail

Évaluer l’activité du service et établir le rapport annuel d’activités

- Veiller à la bonne tenue administrative des dossiers

- Être garant de la circulation de l’information entre les agents du service

Gestion du logiciel Concerto / portail famille :

- Assurer les paramétrages de la base de donnée

- Coordonner/piloter et optimiser le paramétrage des différentes activités des directions Enfance-Education Jeunesse et Sports

- Veiller au respect des règles de facturation et de l’échéancier mensuel

- Publier sur le portail les articles, actualités et procédures à destination des administrés

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

- Être l’interlocuteur privilégié de la direction de la communication pour la mise à jour régulière des informations communiquées sur le site internet de la ville

- Assurer les missions de l’adjoint en son absence

- Rédiger les rapports présentés au Conseil municipal en lien avec l’activité du service

- Participer aux paramétrages de la base de données Concerto Inscriptions

- Suivi du dossier des instructions à domicile

- Liens transversaux avec les autres Directions (Concerto, Régie)

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissances techniques :

- Connaître les règles d’accueil à respecter dans le cadre de la Charte Marianne

- Maîtriser les outils bureautiques et l’outil informatique

- Maîtriser les logiciels métier de la collectivité (Concerto) et avoir connaissance du logiciel finances

- Connaître les règles relatives à une régie de recettes

- Connaître les compétences obligatoires et facultatives de la collectivité en matière éducative

Autres connaissances :

- Disposer de qualités managériales et rédactionnelles

- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion

- Faire preuve d’écoute, de pédagogie et de disponibilité

- Disposer de qualités d'analyse et de synthèse

- Savoir respecter et faire respecter les échéances

- Disposer de qualités relationnelles et du sens du travail en équipe.

- Savoir être réactif et gérer son stress

- Être apte à la négociation et à la conduite de réunion

- Être au fait des enjeux et des modalités de la relation aux citoyens

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    En postulant à une offre d’emploi de la COMMUNE DE COLOMBES, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@mairie-colombes.fr.