Assistant(e) sanitaire referent(e) (H/F)

92700 Colombes
CDD

A propos de Nous

Septième commune d’Île-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants – INSEE 2014). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.

Votre mission, si vous l'acceptez

MISSIONS :

  • Assurer la sécurité auprès d'enfants de 6 à 11 ans :

    • Assurer la sécurité morale, physique, affective et matérielle de chaque enfant accueilli.

    • Répondre aux besoins physiologiques des enfants.

    • Assurer le suivi sanitaire des enfants en lien avec l’équipe enseignante et le gestionnaire du centre si besoin.

    • Donner les traitements et en assurer le suivi à l’aide des outils fournis par le service.

    • Faire le lien entre le médecin, la pharmacie et les familles.

    • Conduire un enfant à tous rendez-vous médicaux (médecin, hôpital…) en cas de besoin.

    • Informer l’équipe d’animation de la situation sanitaire des enfants (PAI, allergie, régimes alimentaires, trousses de secours…).

    • Se mettre en relation avec le responsable du centre pour les questions d’ordre médicales afin d’accueillir au mieux les enfants et les enseignants.

  • Référent(e) de l’équipe d’animation :

    • Favoriser la communication entre les différents acteurs des séjours.

    • Faire des points avec les animateurs, si besoin.

    • Informer son N+1 de tous problèmes.

    • Être force de proposition.

    • Venir en renfort des équipes durant le séjour.

    • Appliquer et faire respecter les règles de vie du centre de vacances.

    • Être garant et mettre en application le protocole sanitaire en vigueur.

  • Encadrement lors des sorties pédagogiques

    • Conduite de minibus sur place : emmener les groupes aux différentes activités/ sorties prévues.

    • Participer activement aux sorties pédagogiques des séjours.

    • Travailler en collaboration avec l’enseignant pour l’aboutissement du projet pédagogique.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

  • Lieu du séjour : Sainte Marie sur Mer (Loire-Atlantique - 44).

  • Les départs et retours s'effectuent en car depuis la ville de Colombes.

Les frais de transports relatifs aux déplacements jusqu’à Colombes + le repas le jour du départ sont à la charge du candidat.

  • Poste nourri, logé, blanchit.

  • Contrat d’engagement à durée déterminée.

  • 1 jour de repos durant le séjour.

  • Possibilité d’enchainer les séjours.

  • Rattachement hiérarchique : coordinatrice des classes découvertes.

  • Rémunération : grade animateur territorial, échelon 1


DATES DES SÉJOURS SAISON 2023 :

Merci de préciser impérativement vos disponibilités dans votre candidature

  • Séjour 1 : lundi 27 mars au vendredi 7 avril – « Patrimoine et Histoire »

  • Séjour 2 : lundi 10 avril au vendredi 21 avril - « Patrimoine et Histoire »

  • Séjour 3 : lundi 8 mai au vendredi 19 mai – « Équitation »

  • Séjour 4 : lundi 22 mai au vendredi 2 juin – « Voile »

  • Séjour 5 : lundi 5 juin au vendredi 16 juin - « Patrimoine et Histoire »

  • Séjour 6 : lundi 19 juin au vendredi 30 juin - « Voile »

  • Séjour 7 : lundi 11 septembre au vendredi 22 septembre - « Patrimoine et Histoire »

Le profil idéal, selon nous

Connaissances techniques :

  • Expérience en classe de découverte et/ou centre de vacances ou expérience dans l'animation.

  • Connaissance de la législation Jeunesse et Sports.

  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Connaissance du rythme des enfants.

  • Connaissance du milieu marin.

Autres connaissances (savoirs faire, savoir être)

Formation et expérience :

  • PSC1 obligatoire.

  • BAFA obligatoire.

  • BAFD souhaité.

  • Permis B obligatoire, 2 ans minimum, car conduite de minibus sur place.

Qualités requises :

  • Conscience professionnelle et sens des responsabilités.

  • Autres connaissances (savoirs faire, savoir être)

  • Être dynamique et motivé(e).

  • Ouverture d’esprit, aptitude au travail en équipe, autonomie et sens de l’initiative.

  • Aptitudes relationnelles et bonne élocution avec tous les publics (enfants, enseignants, parents…).

  • Gestion du stress, du sommeil et de la fatigue.

  • Gestion des conflits.

  • Être organisé(e).

  • Qualité rédactionnelle.

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