Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants – INSEE 2014). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.
Au sein du service Infrastructure, vous aurez pour missions la gestion et la maintenance durable des réseaux d’éclairage public et réseaux divers.
Activités principales :
Définir une politique de maintenance et de réduction de la consommation énergétique du parc d’éclairage public via un marché éclairage public.
Élaborer et contrôler la bonne exécution des travaux de maintenance (préventif/curatif).
Réduire la consommation du parc par le biais d’opération d’entretien mais également de travaux neufs.
Suivi des travaux d’enfouissement (SIPPEREC), HTA et fibre.
Planifier et coordonner les interventions avec les différents prestataires internes et externes.
Activités secondaires :
Établir les arrêtés de voirie.
Garantir la sécurité des chantiers, des personnes et préservation des infrastructures et des réseaux de la collectivité.
Suivre les budgets alloués à la partie éclairage public et enfouissement de réseaux et autres.
Vérifier la bonne réalisation des travaux.
Faire un tableau récapitulatif des DT/DICT.
Participer au bilan d’activité du service Infrastructure.
Connaissance dans le domaine de l’éclairage public et concessionnaires.
Connaissances sur les DT/DICT.
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes.
Réforme anti-endommagement des réseaux.
Loi MOP appliquée aux Infrastructures routières et aux réseaux.
Etre titulaire du permis B.
Maîtrise de l’outil informatique.
Autres Connaissances (savoirs faire, savoir être) :
Travail en transversalité et en coordination avec l’équipe existante.
Esprit d’initiative.
Transmettre l’information.
Méthodique, rigoureux et organisé.
Aptitudes rédactionnelles, contact auprès des riverains et entreprises.
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable)
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