Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.
Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/ Homme AFNOR.
Diriger les services composant la direction (promotion économique et commerce, marchés forains, emploi et ESS) avec pour finalité la mise en œuvre des orientations municipales relatives à la promotion et au développement économique et durable du territoire de Colombes, d'une part, aux actions visant l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi colombiens, d'autre part.
Etre dans ce cadre force de propositions auprès des élus concernés et de la direction générale des services et un relais efficace auprès des chefs de service et agents qui lui sont directement rattachés.
ACTIVITÉS PRINICPALES :
Décliner les orientations municipales en projets d'actions comportant des objectifs mesurables (indicateurs de résultats quantitatifs et qualitatifs) auprès des services concernés (accompagnement et contrôle);
Impulser et coordonner la mise en œuvre des projets relatifs aux champs d'action de la direction ;
Animer le partenariat local avec les clubs d'entreprises, les associations de commerçants, les partenaires de l'emploi et de l'insertion, les acteurs institutionnels, etc ;
Participation à la mise en œuvre des projets de développement économique pilotés par l'EPT Boucle Nord de Seine, rédaction de notes, rapports, ... en direction des élus et de la direction générale + délibérations/décisions ;
Préparation et suivi du budget de la direction en lien avec les chefs de services et les cadres spécialisés ;
Représentation institutionnelle
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Contribution aux projets transversaux portés par d'autres directions (urbanisme, culture, jeunesse,transition écologique, etc) ;
Contribution à la mise en place d'outils de communication liés aux actions de la direction, en lien avec la direction de la communication
Organisation des rencontres thématiques, compte-rendus ...
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