Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants – INSEE 2014). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive.
Finaliser le projet d’établissement déclinant les objectifs du projet culturel municipal dans le cadre d’une concertation élargie avec les équipes et dans le cadre de réunions élargies aux partenaires du Conservatoire
Proposer le budget de l’établissement et veiller à sa bonne exécution
Manager l’ensemble des équipes : évaluer l’activité pédagogique de l’équipe des professeurs et accompagner les évolutions pédagogiques impulsées
Accompagner l’équipe administrative et d’accueil sur l’évolution des services et la mise en place de nouveaux outils de pilotage de l’activité
Porter l’équipe technique sur l’entretien du bâtiment et le patrimoine technique et musical du Conservatoire
Développer et suivre la politique de projets partenariaux et pluri-disciplinaires en lien avec les acteurs culturels, sociaux, éducatifs de la Ville et avec les autres établissements d’enseignement artistique du territoire dans le cadre du SDEA
Proposer une programmation annuelle artistique et un programme d’éducation artistique et culturelle dans et hors les murs dans le cadre du projet d’établissement, du programme pédagogique et du plan d’éducation artistique et culturelle de la Ville
Assurer l’interface avec les associations partenaires du Conservatoire, les représentants élus au Conseil d’établissement, les institutions – soutiens financiers ( Etat, CD 92, Région)
Impulser le rayonnement du Conservatoire et rechercher des cofinancements en appui au développement des activités de l’établissement.
- Management : capacité à superviser et coordonner une équipe, ingénierie et management de projets
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Connaissance des organisations, institutions, acteurs et réseaux culturels ainsi que des textes réglementaires structurant les missions des établissements d’enseignement artistique
- Capacité d’analyse et d’organisation
- Capacité d’écoute, de communication, de prise de décision et de mobilisation d’une équipe
- Dynamisme et disponibilité, réactivité, souplesse
- Culture musicale et chorégraphique
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable)
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