Responsable ressources (H/F)

Au sein de la Direction de la Culture et de la Vie associative (7 services - 120 agents -  400 000€ de budget et 3 millions de subventions, 1 DSP cinéma) en cohérence avec le projet de la Ville relatif à ces politiques publiques, seconder le directeur dans la stratégie administrative et financière, le pilotage RH et le suivi administratif et financier des projets structurants, en étant référent sur les méthodes, les procédures, la communication interne.

Activités principales :

• Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des outils de pilotage, de régulation et de suivi de l'activité courante et projets

• Concevoir et piloter des outils d'évaluation avec l'équipe de cadres ;

• Accompagner le directeur dans la préparation et assurer le suivi budgétaire

• Être en appui des services dans la recherche de financements extérieurs ;

• Coordonner et soutenir les services dans les dossiers transversaux, complexes et prioritaires : CTL, contrat de développement CD 92, conventionnements DRAC ;

• Conseiller sur le cadre réglementaire (RH notamment GPEC, plan de formations, document unique, mais aussi procédures, ...) ;

• Porter une mission d'appui aux projets notamment sur les champs du patrimoine, de l'histoire urbaine et des arts visuels, plastiques, numériques.

 Activités secondaires :

• Créer et animer un dispositif de veille partagée sur les enjeux organisationnels, administratifs et thématiques du secteur et accompagner les cadres dans l'innovation managériale ;

• Assurer le pilotage de dossiers transversaux ;

• Contribuer à la préparation et au déroulé des dispositifs et événements de la direction ;

• En l'absence du Directeur, assurer la continuité de la direction.