Informateur jeunesse H/F

92700 Colombes
CDD

A propos de Nous

Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants – INSEE 2014). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive.

Votre mission, si vous l'acceptez

Au sein de la Direction Jeunesse, l’informateur jeunesse gère l’accueil, met en oeuvre des actions et dispositifs à

destination des publics jeunes.

ACTIVITE S PRINCIPALES

  • Accueillir Informer Orienter les publics

  • Accompagner les usagers dans leurs recherches d’information et leur donner les moyens de mettre en oeuvre les démarches résultant de la recherche d’information

  • Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets

  • Accompagner les publics dans leurs démarches d’insertion professionnelle

  • Mettre en place des manifestations ou des animations « hors les murs » (ateliers d’information spécialisée, forums, journé es thématiques, etc.)

  • Propose r et participer aux actions de prévention

  • Participer aux événements du Service Municipal de la Jeunesse

  • Identifier, mobiliser et organiser l’intervention des partenaires et/ou des intervenants spécialisés

ACTIVITÉS SECONDAIRES

  • Organisation de la documentation : collecte, sélection, analyse et actualisation des données d’informations pertinentes qui constituent le fonds documentaire,

  • Rencontre et travail avec les partenaires locaux et en réseau : organisation des actions collectives (institutionnelles ou non) ainsi que des actions d’information

  • Identifier, mobiliser et organiser l’intervention des partenaires et/ou des intervenants spécialisés

  • Analyse de l’ensemble des données de suivi de l’activité : fréquentation et besoins des publics, gestion du fonds documentaire, partenariat

  • Assurer une veille documentaire, technologique, informatique

  • Participer à la dynamique locale du réseau des partenaires

  • Connaissances pré- requises

Le profil idéal, selon nous

Issues de la formation initiale et professionnelle:

  • Institutions et partenaires concourant à la mise en place des politiques publiques en direction de la jeunesse, publics jeunes, contexte économique et social

  • Connaissance et maitrise des outils pour la recherche d’emploi (C.V et lettre de motivation)

  • Techniques de l’information et de la communication,

  • Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet

  • Techniques de l’animation des actions collectives

  • Maîtrise des outils informatiques et multimédias (systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques, de création, montage vidéo, Internet, multimédia….)

Issues de la pratique professionnelle:

  • Méthodologie de projet et élaboration des outils et documents à destination du public

  • Connaissance des principaux services de l’administration en ligne

  • Ecoute et identification des besoins des publics

  • Connaissance et appétence des publics Primo demandeurs, public en issu des QPV

  • Capacité à mobiliser des publics autour d’une action, animer un groupe et travailler en co-animation

  • Accompagnement des jeunes dans une démarche d’éducation populaire en adaptant son activité aux évolutions technologiques

  • Connaissance des activités principales des structures jeunesse et du réseau Information Jeunesse

  • Mise en oeuvre des orientations municipales dans le respect de la charte d’utilisation

  • Autonomie, évaluation de la pertinence de ses actions

  • Sens du service public, discrétion, qualités relationnelles, créativité

Sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, grande capacité d’écoute

Formation et diplômes requis:

  • Niveau Bac + 2

  • Formation du réseau IJ

  • BPJEPS (souhaité)

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    En postulant à une offre d’emploi de la COMMUNE DE COLOMBES, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@mairie-colombes.fr.