Gestionnaire administration santé au travail (F/H)

92700 Colombes, Île-de-France
Voie contractuelle
Filière Administrative
Catégorie B

A propos de Nous

Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.

Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/ Homme AFNOR.

Votre mission, si vous l'acceptez

La collectivité recherche un renfort sur des missions de gestion et administration de dossiers en santé au travail pour une durée de 9 mois pouvant déboucher sur une opportunité de recrutement sur un poste vacant à partir de mai 2026.

 

Sous l’autorité du responsable de service Qualité de vie conditions de travail, le gestionnaire Administration santé au travail assure la gestion et le suivi de dossiers en lien avec les accidents du travail, les maladies professionnelles, les absences longues (CLM, etc…) et l’organisation des visites médicales.

 

  • Elaborer les bons de commande et assurer le paiement des factures du prestataire de gestion des accidents de travail et des médecins agréés ;      

  • Suivi des courriers entrants et sortants ;

  • Suivi de l’activité et des dossiers du secteur Administration ;

  • Assurer la transmission des éléments liés aux accidents du travail ou absences longues ayant un impact sur la paie au service Vie administrative carrière paie ;

  •  Assurer la transmission des informations liées au Maintien dans l’emploi (restrictions médicales au secteur prévention, inaptitudes au service Recrutement formation évolution professionnelle ou au service Vie administrative carrière paie si contractuel) ;

  • Assurer le suivi des situations complexes d’absentéisme ;

  • Instruire l’imputabilité et assurer le suivi des accidents de travail complexes et des maladies professionnelles ;

  • Préparer les éléments de la déclaration annuelle FIPHP.

Le profil idéal, selon nous

Formation et expérience

  • Formation en RH ou juridique ou administration santé ;

  • Expérience sur un poste similaire ;



Connaissances techniques

- Connaissances du statut et de la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière de santé au travail ;

- Connaissance des outils bureautiques, de recueil et de traitement des données ;

- Bonne capacité rédactionnelle (courriers, arrêtés…).



Autres connaissances (savoirs faire, savoir être)

- Sens de la discrétion, de la confidentialité et de l’écoute ;

- Rigueur, autonomie et organisation ;

- Esprit d’équipe et qualités relationnelles.

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    En postulant à une offre d’emploi de la COMMUNE DE COLOMBES, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@mairie-colombes.fr.