Chef de service Projets – Applications (H/F)
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A propos de Nous
Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.
Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/ Homme.
Votre mission, si vous l'acceptez
Missions :
Le Chef de service Projets et Applications, rattaché à la Directrice adjoints des Systèmes d'Information et de l'Organisation, pilote le service et assure :
le portage des projets informatiques/ numériques/ organisationnels
la maintenance des applicatifs
Activités principales :
Manage les chefs de projets (6 postes de catégorie A)
Participe au Comité de Direction de la DSIO
Est force de proposition auprès de la directrice-adjointe et du directeur
Définit l’architecture applicative
Accompagne les directions métier dans l’expression de leurs besoins et dans la conduite du changement auprès des agents
Anime et pilote l’avancement des projets informatiques
Anime et pilote l’activité du service : budget, marchés/ achat public, tableaux de bord
Pilote la relation avec les prestataires
Activités secondaires :
Accompagne à la prise de poste des chefs de projets junior
Le profil idéal, selon nous
Expériences :
Management : outils de planification, de gestion de projets
Connaissance des collectivités : budget et marchés publics
Informatique : architecture générale des SI, méthodes de description des processus métiers
Travail en équipe au sein du comité de direction de la DSIO
Fédérateur, à l’écoute, facilitateur, intégrateur (relation aux autres services de la DSIO et aux directions métiers)
Force de proposition, réactivité, compréhension de l’environnement territorial (relation à la hiérarchie, aux élus)
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